Se trata de un programa socioeducativo-laboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad en todo el país que suplantará al programa Uruguay Trabaja, cuyos participantes provienen mayoritariamente de otros programas pertenecientes al MIDES. El mismo brindará empleo a 3.000 participantes en todo el país en edades entre los 18 a 65 años con énfasis en mujeres y jóvenes.

Este nuevo programa de oportunidades laborales consta de dos fases. La primera se compone de siete meses de trabajo protegido ofrecido por instituciones públicas e Intendencias Departamentales con una prestación social equivalente a 1 Salario Mínimo Nacional ($18.000). Durante esta fase, en horario laboral, los participantes recibirán capacitaciones para la adquisición y fortalecimiento de habilidades y hábitos laborales provistos por Accesos e instituciones conveniantes pensados exclusivamente para cada territorio y según el contexto. En la segunda fase, los participantes serán postulados para insertarse laboralmente en empresas de acuerdo a sus perfiles para que su trayectoria laboral no culmine una vez finalizado el programa. Esas empresas que podrán oficiar de madrinas y contratar a exparticipantes del programa a cambio serán reconocidas con la exoneración de los aportes patronales a la seguridad social hasta por un año, entre otras cosas.

El objetivo general de dicho programa es generar oportunidades y promover la inserción en el mercado laboral formal de estas personas, en situación de vulnerabilidad socioeconómica, que hayan transitado o estén transitando procesos de acompañamiento social y/o seguimiento de trayectorias personales que integren la oferta de programas MIDES, promoviendo la disminución de brechas de género y generacionales.

En dicha instancia estuvieron presentes la Directora Departamental del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), María del Carmen Suárez, acompañada de integrantes del equipo técnico de dicho organismo que ya vienen trabajando y referenciando a los participantes, la Directora General de Desarrollo Humano del Gobierno de Canelones, Prof. Gabriela Garrido, el alcalde del municipio de Progreso Claudio Duarte y participantes del programa Accesos.

“Nos alegra que hayan optado por este programa como una oportunidad para progresar…”

En primer lugar la Directora Departamental del Ministerio de Desarrollo Social, María del Carmen Suárez, destacó la excelente coordinación que existe con el municipio de Progreso y el gobierno departamental de Canelones fruto de la cual se llega a esta instancia del nacimiento del programa Accesos en el departamento: “Queremos darles la bienvenida, nos alegra que hayan optado por este programa como una oportunidad para progresar y espero que estos siete meses sean muy provechosos no solo desde el punto de vista laboral sino también desde el aprendizaje de determinadas habilidades vinculadas al mundo laboral. La idea es que se sientan bien, trabajen cómodos, cumplan con sus horarios y tareas y recuerden que el éxito del programa y la reedición en años subsiguientes dependerá del éxito que tengan ustedes así que a ponerle todas las ganas y voluntad para sacarlo adelante. Nosotros estamos para empujar, corregir, pero acá los protagonistas son ustedes…”.

“Este es el primer año, la aspiración es que año a año lo vayamos mejorando, enriqueciendo y ya estamos trabajando con el gobierno departamental de Canelones y con los municipios para el siguiente paso que es la inserción laboral en el mundo empresarial privado y la aspiración es que luego de estos siete meses la mayor cantidad posible de esas 295 personas continúen trabajando…”, agregó.

“Estamos contentos y orgullosos de poder acompañarlos en este proceso…”

Por su parte la Directora General de Desarrollo Humano del Gobierno de Canelones, Prof. Gabriela Garrido, subrayó la relevancia de este programa que, con las herramientas, capacitación y acompañamiento adecuados, le posibilita a los participantes del programa la inserción socioeducativa-laboral efectiva en el mercado de trabajo: “Estamos contentos y orgullosos de poder acompañarlos en este proceso porque creemos que esto es el comienzo de un camino bien importante para ustedes. Este programa les permitirá tener una capacitación, una posibilidad laboral, para después insertarse en el mundo del trabajo y nosotros desde el gobierno departamental vamos a estar coordinando, articulando y apoyando con nuestro equipo social a los equipos del MIDES donde también es fundamental el apoyo del gobierno municipal para estar atentos a lo que puedan precisar para así lograr concretar este proceso exitosamente; por tanto esta es una política donde se conjugan los tres niveles de gobierno trabajando en conjunto para poder aterrizar este programa...”.

“Para nosotros es muy importante recibirlos no solo por la necesidad de trabajo que hay en la zona sino también por la necesidad del municipio de contar con personal para realizar diferentes tareas…”

En tanto el alcalde del municipio de Progreso, Claudio Duarte, celebró esta instancia ya que permite atender las demandas laborales de la zona y a su vez la falta de personal del municipio sobre todo para tareas referidas a mantenimiento de espacios públicos: “Para nosotros es muy importante recibir a trabajadores y trabajadoras no solo por la necesidad de trabajo que hay en la zona sino también por la necesidad del municipio de contar con personal para realizar diferentes tareas. La idea es que se sientan parte del equipo, luego van a conocer a sus respectivos capataces y las tareas que van a realizar. Nosotros ya tenemos la experiencia de Jornales Solidarios por tanto al ser éste un grupo más reducido seguramente vamos a tener más coincidencias…”.  

“Esperemos que luego de estos siete meses se lleven un aprendizaje de lo que significa la tarea municipal para el futuro de ustedes…”, concluyó.

Luego se procedió a explicarles a los participantes las características principales del programa por parte de los representantes del MIDES y posteriormente los beneficiarios firmaron el acuerdo quedando oficialmente vinculados al programa.

“Es una posibilidad que le damos a 295 personas en el departamento de tener una inserción socioeducativo-laboral…”

“Este es un programa que aporta mucho a nuestra gestión en el departamento junto con el gobierno de Canelones y los distintos municipios, es una posibilidad que le damos a 295 personas en el departamento de tener una inserción socioeducativo-laboral en este caso en el ámbito de los municipios durante siete meses y lo que se persigue a través del mismo es la inserción laboral definitiva de los participantes en el ámbito privado a través de convenios que se hagan con las diferentes empresas para que logren continuar su trayectoria laboral…”, dijo a Progreso al Día la Directora Departamental del Ministerio de Desarrollo Social, María del Carmen Suárez una vez finalizada la instancia.

Preguntada respecto a las principales diferencias que tiene este programa con respecto a lo que era Uruguay Trabaja, explicó: “Una de las principales diferencias es que el programa Uruguay Trabaja tenía una duración muy acotada en el tiempo, la remuneración era menor, y se le suma esa aspiración a la inserción laboral en el mundo empresarial privado por un largo plazo. Asimismo en el programa Uruguay Trabaja la gente se postulaba y luego se elegían los beneficiarios por sorteo; en este caso se anotan a través de los distintos programas del ministerio en nuestras oficinas territoriales y una dirección de nuestro ministerio trabaja en la selección de las personas atendiendo a determinados criterios de empleabilidad, con entrevistas con los participantes y luego se hace la selección definitiva...”.

“Algunos se anotaron por ser participantes actuales de programas del MIDES pero también están los que se anotaron por ser titulares de la tarjeta Uruguay Social. Se cumplieron con todos los requisitos de ingreso dándole preferencia a madres con hijos pequeños a cargo (60%), también tenemos el cupo de personas con discapacidad (4%), afro descendientes (8%) y personas Trans (2%), y ya las personas están ingresando al programa…”, acotó.  

“La idea es hacerle un seguimiento en estos siete meses que dura el programa y estamos trabajando para que cuando culminen ese periodo podamos lograr que muchos de ellos puedan tener una oportunidad laboral definitiva. Hasta el 28 de febrero de 2025 vamos a llevar adelante este programa, la idea es año a año irlo perfeccionando, corrigiendo errores o cosas que hayan para modificar y seguir en este nivel de coordinación que tenemos con el gobierno departamental y los municipios que para nosotros son socios fundamentales…”, finalizó.

“Son personas que en muchos casos han perdido el trabajo por lo que esta es una manera de recuperar la dignidad y poder salir adelante…”

También dialogamos con la Directora General de Desarrollo Humano del Gobierno de Canelones respecto a la importancia de este programa y el rol que juega el gobierno departamental en el mismo: “Este es un programa de fortalecimiento del trabajo de carácter nacional que va a estar presente en parte de los 30 municipios del departamento por el cual fueron seleccionados 295 personas para Canelones de las cuales 225 van a trabajar en la intendencia de Canelones en los distintos municipios por tanto acá están involucrados los tres niveles de gobierno, el local, el departamental y el nacional…”

Consultada acerca de las tareas que realizarán estas personas, explicó: “Las tareas serán derivadas de acuerdo a la formación educativa que tenga la persona y su experiencia laboral, por tanto pueden ser tareas vinculadas al cuidado de espacios públicos como también alguna función administrativa, de atención al cliente o de colaboración en la atención de una biblioteca por ejemplo ya que hay algunas personas que tienen secundario completo e incluso educación terciaria…”.

“Son personas que en muchos casos ya participaban de los programas del MIDES y han perdido el trabajo con la pandemia por lo que esta es una manera de recuperar la dignidad y volver a tener la esperanza de poder salir adelante…”, añadió.

“El programa tiene una duración de siete meses y luego MIDES estaría realizando acuerdos con las empresas “madrinas” para hacer coordinaciones posteriores para que las personas puedan insertarse laboralmente en alguna empresa. En el caso de la intendencia de Canelones vamos a estar fortaleciendo el relacionamiento con las empresas para tratar de que efectivamente esto pueda ser posible porque todo lo que sea trabajo para nuestra gente lo vamos a defender y a apoyar...”.

“Estamos muy contentos y con grandes expectativas de que estas personas adquieran experiencia y puedan tener una salida laboral…”

“Somos concientes de la necesidad laboral que hay en la zona, a su vez nosotros tenemos necesidad de contar con mano de obra por tanto con este programa congeniamos esas dos problemáticas que tenemos. Además nos asegura tener todos los años de aquí al final del mandato doce personas a disposición del municipio así que estamos muy contentos por eso y con grandes expectativas de que estas personas adquieran experiencia y puedan tener una salida laboral una vez finalizado el programa por tanto el desafío es muy grande…”, declaró el alcalde de Progreso Claudio Duarte.

Consultado acerca de cuándo comenzarán a trabajar, explicó: “Ya están habilitados a partir del 1 de junio, resta ver en qué dependencia van a estar trabajando, coordinar el tema de la ropa así que pensamos que a mitad de mes ya tengamos todo eso resuelto para empezar a trabajar...”.

Duarte informó además que los beneficiarios no son únicamente de Progreso sino también de localidades aledañas como 18 de Mayo y Juanicó ya que el programa no opera en todos los municipios: “La idea es en el próximo año sí extenderlo a todos los municipios y ahí poder solicitar que los trabajadores sean únicamente de Progreso por la necesidad de trabajo que hay en la zona…”. 

“Tenemos la experiencia del programa Jornales Solidarios que ya finalizó pero en este caso lo podemos manejar de mejor manera porque es una plantilla mucho más chica así que esperamos dar respuesta a toda las problemáticas y necesidades que tenemos...”, apuntó.

De acuerdo a lo expresado por el alcalde, una vez que se reinicie nuevamente Jornales Solidarios estos trabajadores se incorporarán a las cuadrillas de dicho programa.