“Estamos ante un país con mayor desigualdad, mayores niveles de precarización del empleo, de caída del salario permanente…”
En dialogo con el Secretario General de dicha organización sindical, Daniel Diverio, nos cuenta más detalles acerca éste y otros temas de actualidad que están sobre la mesa como el anuncio del PIT-CNT que aseguró haber alcanzado las firmas requeridas para plebiscitar la reforma de la seguridad social, los preparativos del SUNCA y PIT CNT de cara al 1° de Mayo y la preocupante situación de la empresa COPSA.
“Hay falta de control y fiscalización de parte del Estado a este tipo de inversiones…”
P.al día- ¿Qué evaluación hacen desde el SUNCA de la situación de la empresa Balsa y Asociados que
Daniel Diverio- Lo vemos con gran preocupación y es la confirmación de una denuncia que veníamos haciendo nosotros de la falta de control y fiscalización de parte del Estado a este tipo de inversiones que se anuncian muchas veces con bombos y platillos y después dan quiebra y dejan una cantidad de trabajadores y trabajadoras sin la posibilidad de cumplir con lo que es el contrato de trabajo en este caso argumentando tener problemas financieros y no poder responder a sus obligaciones por lo que pide pasar a concurso.
Esto no es nuevo, el año pasado esta empresa dejó de realizar los aportes al BPS a 600 trabajadores, a nosotros nos fustigaron mucho diciendo que no cuidábamos al inversor que viene a desarrollar empleo y el tiempo nos terminó dando la razón porque pudimos detectar esta situación y se pudo regularizar en parte. En su momento no se actuó, no se investigó, se dejó crecer y este el resultado donde los trabajadores ni siquiera cobraron su última quincena.
P.al día- ¿Cuál es la situación de los trabajadores actualmente?
Daniel Diverio- Los trabajadores fueron enviados al seguro de paro parcial por cuatro meses pero no porque la empresa tenga pensado reabrir sino para que los juicios laborales que podríamos llevar adelante por incumplimiento del contrato no se pueden hacer porque la empresa formalmente no les dio de baja sino que los suspendió temporalmente pero como la deuda que tiene es de 60 millones de dólares está claro que es difícil que pueda encontrar un inversor que venga con ese dinero para cubrir toda esa deuda y después seguir construyendo.
El escenario es muy complejo y por eso nosotros como sindicato no descartamos medidas más profundas en contra de la desregulación, la precarización y la informalidad que se está dando en muchas obras porque además de estas tres obras en barrios privados está lo que sucede en el norte del país con la obra más importante de la UTE que se desarrolla en Salto, Paysandú y Tacuarembó donde una empresa china que fue la que ganó la licitación hace dos años trajo un contingente de trabajadores extranjeros en condiciones que se desconocen, no sabemos cómo es su contrato, si están en los laudos que corresponden, nosotros pedimos tener esta información y permanentemente se nos ha negado. Nosotros le pedimos a UTE que hubiera puestos de trabajo para trabajadores de la zona y su presidenta se comprometió a que el 80% de los ingresos iban a ser trabajadores uruguayos cuando la realidad es que hay más de 250 trabajadores extranjeros en esas condiciones viviendo en hacinamiento y muy poca presencia de trabajadores uruguayos por eso no descartamos alguna movilización reclamando mayor control y fiscalización para tratar de eliminar este escenario de trabajo desregulado y precario que se está viendo hoy.
P.al día- A días de vencer el plazo el Pit-Cnt anunció que se alcanzaron las firmas necesarias para convocar el plebiscito por la reforma de la seguridad social…
Daniel Diverio- Así es, se logró el objetivo gracias a la militancia de miles de personas participando en todo el país a pesar de que cuando comenzamos con la campaña de recolección de firmas tuvimos de parte de los que están en contra de todo esto un terrorismo verbal muy fuerte diciendo que el PIN-CNT se iba a apropiar de los dineros de los trabajadores, que sería un gran déficit para el futuro, que iba a ser imposible sostenerse y cuando nosotros comenzamos a hablar con el conjunto de la población con los argumentos que teníamos la gente de forma razonable acompañó con la firma y si no se llegó al número esperado es porque tuvimos dificultades de financiación para la campaña y nos faltaron brazos para recoger todas las firmas que estaban dispuestas a llegar. Por eso saludamos al conjunto de militantes en cada lugar por el esfuerzo realizado y estamos seguros que el 27 vamos a entregar las firmas suficientes para que en este país haya un plebiscito y que la gente decida cuál es la seguridad social que queremos los uruguayos. Ojalá que en octubre reventemos las urnas con votos a favor de la modificación.
P.al día- ¿Cómo afronta el SUNCA y PIT CNT el 1° Mayo?
Daniel Diverio- Con mucha expectativa, para nosotros es un día muy emotivo de reflexión y de lucha donde los trabajadores queremos dar una opinión y hacer una discusión más profunda desde el lugar que nos corresponde que nos permita a los trabajadores reflexionar sobre qué país que queremos hacia adelante y cuáles son las alternativas para cambiar. Estamos ante un país con mayor desigualdad, mayores niveles de precarización del empleo, de caída del salario permanente, a pesar de que la economía creció los niveles salariales, las jubilaciones y pensiones aun siguen planchados y esos números son los que arrojan mayores niveles de pobreza fundamentalmente en niños y niñas.
Si bien el acto central será en Av. Libertador habrá decenas de actos y actividades en todo el país, particularmente en Canelones habrá más de 10 en diferentes ciudades; esas movilizaciones que no son masivas ni visibles porque no va la prensa para nosotros son también actos centrales así que saludamos al conjunto de compañeros que hacen el esfuerzo para realizar estos actos.
P.al día- ¿Qué reflexión le merece la situación que está atravesando actualmente la empresa COPSA?
Daniel Diverio- Es también una situación gravísima que lleva mucho tiempo, los trabajadores con una gran responsabilidad buscan acuerdos para poder sostener los puestos de trabajo pero nuevamente la empresa incumple con esos nuevos acuerdos y otra vez se genera lo peor que le puede pasar a un trabajador que es tener la incertidumbre de si al otro día va a poder contar con el salario para mantener a su familia. Creo que el MTOP tendría que jugar un papel diferente con este tipo de empresas que una y otra vez incumplen con lo que firman.
Nos solidarizamos con los hermanos trabajadores de la UNOT, particularmente de los compañeros de COPSA, y ojalá que se pueda encontrar una salida porque estamos en un escenario muy complejo. Este gobierno habla de muchos éxitos pero en la práctica esos éxitos terminan siendo situaciones muy complicadas para los trabajadores de este país.
P.al día- ¿Algo más que quieras agregar?
Daniel Diverio- Agradecerles por el espacio y recordarles que hasta el día 27 a las 12 horas estaremos recibiendo todas las firmas que estén por ahí porque todo suma para respaldar la iniciativa de los trabajadores.
